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| 05/12/2008 | Le Fonds de revenu Morneau Sobeco a annoncé l'acquisition de Shepell•fgi auprès de Clairvest Group Inc. et de ses partenaires (en anglais) |
| 05/12/2008 | Le Fonds de revenu Morneau Sobeco annonce la conclusion d’une alliance stratégique avec Sibson Consulting, division de services-conseils en gestion des ressources humaines de The Segal Company (en anglais) |
| 05/12/2008 | Le Fonds de revenu Morneau Sobeco dévoile ses résultats du premier trimestre 2008 (en anglais) |
| 11/18/2008 | Le Fonds de revenu Morneau Sobeco déclare une distribution en espèces pour novembre 2008 |
| 11/13/2008 | Morneau Sobeco dévoile ses résultats du troisième trimestre de 2008 |
| 10/22/2008 | Morneau Sobeco publie les résultats de l'Univers de performance des fonds communs des gestionnaires de caisses de retraite pour le troisième trimestre de 2008 |
| 10/21/2008 | Le Fonds de revenu Morneau Sobeco déclare une distribution en espèces pour octobre 2008 |
| 10/20/2008 | Le Fonds de revenu Morneau Sobeco annonce la nomination de Jill Denham et Diane MacDiarmid comme membres du conseil |
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Structures et politiques salariales
Afin de mettre en œuvre un programme juste et équitable qui offre une rémunération globale concurrentielle au sein de marchés définis, Morneau Sobeco peut vous aider à concevoir des structures et des politiques efficaces en matière de rémunération. Ces dernières peuvent vous aider à promouvoir la culture d'entreprise souhaitée, à attirer et à retenir les ressources nécessaires à votre réussite ainsi qu'à soutenir l'amélioration du rendement de l'entreprise et des employés. Nous pouvons également concevoir des structures salariales spéciales (échelons ou fourchettes salariales), en établissant un équilibre entre la valeur interne et la valeur du marché d'un emploi, y compris les fourchettes salariales et les modèles d'avancement appropriés.
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